18年，他把一個只有7人的清潔服務部，發展成為擁有13家子公司、年產值近4億元的多元化服務型集團；他累計創造就業崗位9000多個，并將精心培養的5567名技能人才無償舉薦給茅臺集團……他就是全國五一勞動獎章獲得者，貴州爽凈投資（集團）有限責任公司黨委書記、董事長張占俊。
張占俊曾是一名音樂教師，2000年，“不安分”的他毅然辭職回到老家仁懷創業。一次偶然的機會，看到幾個人吊著繩子安裝雨棚，由此開啟創業之路——組建了只有7個人的清潔服務部，在服務茅臺集團中贏得發展機遇。
黨建引領，“五融合”點燃發展“紅色引擎”
2008年，張占俊迎來創業拐點，“總感覺差點什么”的他思考后發現：黨建工作與生產經營猶如“鳥之雙翼”，只有雙翼共振，企業才會飛得更遠。
那一年，非黨員的張占俊主動向上級黨組織匯報，并在凝凍災害的第一天，同步成立了黨、工、團組織，他個人也積極向黨組織靠攏。
爽凈集團成立后，出任黨委書記的他，全力打造黨建工作“升級版”。通過加強制度建設、推行“把職工培養成骨干，把骨干培養成黨員”的“雙向”培養模式等舉措，爽凈集團形成了“黨委+6個黨支部+全體黨員”的黨建工作格局，累計發展黨員112名。
爽凈集團探索的堅持黨的組織建設與公司經營管理體系建設相融合、堅持黨的思想政治建設與企業文化建設相融合、堅持黨的奮斗目標與企業使命相融合、堅持黨的制度建設與企業經營管理制度建設相融合、堅持黨的組織活動與群團組織活動相融合的“五融合”黨建模式，更是點燃了企業快速發展的“紅色引擎”。
近5年來，爽凈集團投資領域不斷拓展，在清洗、保潔、環衛等主要領域，建立了ISO9001-2008國際質量管理和GB/T28001—2011職業健康安全管理“雙體系”，領銜行業發展，產值累計突破15億元，較之前的12年累計產值還多3億元。
“企業發展離不開職工，發展成果理應與職工共享。”多年來，張占俊始終把維護好職工合法權益放在首位，一方面要求工會把組織召開高質量職代會作為實現民主管理、體現以職工為中心導向的重大舉措，切實做到涉及企業改革發展的重大事項、職工切身利益的重要問題提交職代會審議。另一方面，對公司財務明確兩點要求：職工工資發放一天不拖，國家稅費上交一分不欠。
當企業發展陷入困境時，他甚至向銀行貸款3000萬元，確保職工工資按時足額發放。他堅持依法治企，全體職工均與企業簽訂了勞動合同，依法交納各項社會保險2億多元，累計上繳稅費3億多元，發放各項福利7800萬元。
張占俊堅持每年預算200萬元專項經費，用于全體職工輪訓；堅持發展成果共享，職工工資連續5年保持5%至10%的增長；堅持職工勞保及時發放，職工生日送祝福，職工子女考上大學發獎學金，困難職工及時救助，讓職工有了更多獲得感幸福感。
18年來，爽凈集團職工工資“零”拖欠，勞動爭議案“零”發生。
服務大局，18年累計創造就業崗位9000多個
“因為黨和國家提供了良好營商環境和優惠政策，爽凈才有今天。”在張占俊看來，脫貧攻堅是企業“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的一面鏡子。
張占俊深知“就業是最有效的脫貧方式”，隨著企業的不斷壯大，業務領域的不斷拓展，爽凈集團已累計創造就業崗位9000多個。值得一提的是，在2006年至2017年間，爽凈拱手將自己的寶貴資源——精心培養的5567名技能人才（90%以上為貧困人口），無償舉薦給茅臺集團。
“在別人看來這是自斷財路，爽凈為此跌入發展最低谷。”但張占俊卻不這么認為，“我的創業初心，就是讓更多貧困鄉親有工作能致富。”張占俊坦言，雖然心疼，但想到這些職工在其公司年收入7、8萬元，進入茅臺集團后接近20萬元，再想想5567名職工背后是5567個家庭的脫貧大計，值了！
他還響應政府號召，匹配開發200個季節工崗位，招錄建檔立卡貧困戶；面向特定群體開展招錄工作，累計為退役軍人、殘疾人、解除強制戒毒人員提供崗位444個。
如果說就業是“造血”，那培訓就是增強貧困群眾的“生血”功能。這些年來，爽凈集團充分發揮企業職業教育優勢，對農村轉移勞動力、城鎮失業人員、失地農民、建檔立卡貧困戶人員開展護工、育嬰等技能培訓，累計培訓近萬人次，80%以上實現穩定就業創業。張占俊還在企業建立了“就業創業見習基地”，累計接收見習生500多人，留用率達50%以上。
張占俊主動請纓，參與全省民營企業“千企幫千村”精準扶貧行動，結對幫扶茅壩鎮躍進村。通過“以就業扶貧為主,產業脫貧為輔”的扶貧模式，74名村民在該企業實現穩定就業。捐資50萬元幫助美酒河鎮順河村農民建立蔬菜大棚；捐款50萬元助力仁懷市“全員脫貧·清零行動”；成立蔬菜配送中心，解決350多名城鄉貧困待業人員實現就業……這些都是爽凈集團助力脫貧攻堅的成績單。
反哺社會，累計為公益事業捐款捐物1000多萬元
“企業創造的財富來源于社會，回報社會、反哺社會是企業家應盡的責任。”在帶領企業不斷走向成功的同時，張占俊也一直身體力行，兌現承諾。
今年新冠肺炎來勢洶洶，得知當地政府防控物資緊缺，張占俊把企業采購自用的6.5噸消毒液捐了出去。他還為疫情防控一線職工送去了600件礦泉水以及消毒液、防護口罩。
他情系教育事業，在仁懷市茅壩中學設立“教育成果獎”，已累計發放獎金10多萬元；投入10多萬元為學校安裝紗窗；投入6.5萬元為美酒河鎮小學的340名孩子購買校服；捐贈助學金500萬元助840名貧困學子圓夢；為仁懷職校等捐資100多萬元。
他心念孤寡老人，情系父老鄉親，每年組織職工志愿者到敬老院看望慰問孤寡老人，為老百姓購置高粱脫粒機……18年來，爽凈集團累計為社會公益事業捐款捐物1000多萬元，用濃墨書寫人間大愛。
